البداية: المشاركة الذاتية في سوق العمل
مشروع للنساء ذوات الخبرة في مجال اللاجئين أو الهجرة في منطقة ومدينة هانوفر
2023 - 2025
في ألمانيا، يصعب الوصول إلى سوق العمل وبرامج التأهيل بالنسبة للنساء المهاجرات، وخاصة النساء ذوات الخلفية اللاجئة. وتتمثل العقبة الرئيسية هنا في عدم وجود اتصال بالهياكل الاستشارية؛ وهي غير معروفة وغالباً ما يصعب على المهاجرين الوصول إليها بسبب الجهود البيروقراطية.
وفي الوقت نفسه، غالبا ما تتحمل المرأة مسؤوليات عائلية واسعة النطاق. بسبب نقص خيارات رعاية الأطفال، يصبح تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية تحديًا كبيرًا. لدى غالبية النساء (والأسر) المتضررة موارد مالية محدودة للغاية، ويعتمدن على المساعدات الحكومية ولديهن مؤهلات محدودة فقط. يتم تنفيذ مشروع "ستارت - المشاركة الذاتية في سوق العمل" كجزء من "دوري – تبدأ النساء ذوات تجربة الهجرة"وتسعى جاهدة إلى كسر الحواجز المذكورة ودعم النساء المهاجرات في طريقهن إلى الاستقلال الاقتصادي ;
مهمتنا وأهدافنا
يقدم مشروع ابدأ، بالتعاون مع شركاء المشروع اتحاد رابطة الآباء الأتراك في ساكسونيا السفلى والجمعية الأوكرانية في ساكسونيا السفلى، دورات التوجيه المهني، والتمكين، والمشورة الفردية، ومقاهي اللغة، مراقبة الأقران ودورات الكمبيوتر للنساء المهاجرات اللاتي لديهن احتياجات دعم متزايدة. علاوة على ذلك، من ناحية، يتم دعم المرأة في تحقيق التوافق بين الأسرة والعمل، ومن ناحية أخرى، يتم تنظيم اجتماعات مع الجهات الفاعلة المهمة في مجال عمل الأطفال والشباب في منطقة ومدينة هانوفر. تعمل منظمة ستارت على شبكات وتوعية أصحاب العمل فيما يتعلق بالنساء ذوات الخبرة في مجال اللاجئين والهجرة كموظفات. ويتم دعم النساء المشاركات في العثور على عمل وتدريب داخلي وفرص تعليمية.
1
الاندماج في سوق العمل
دعم النساء المهاجرات في اندماجهن في سوق العمل والمشاركة الاقتصادية
2
توازن الحياة مع العمل
تقليل العوائق التي تحول دون الجمع بين العمل والأسرة، على سبيل المثال. من خلال تقديم المشورة بشأن خيارات رعاية الأطفال
3
المساواة
تعزيز الن ساء ذوات الخبرة في مجال اللاجئين والهجرة وكذلك المساواة بين المرأة والرجل
4
الشبكات
التواصل بين الجهات الفاعلة المهمة في منطقة ومدينة هانوفر من أجل العمل معًا لمواجهة عيوب عملائنا ليس فقط على المستوى الفردي ولكن أيضًا على المستوى الهيكلي