تلعب المشاركة والاندماج دورًا حاسمًا بالنسبة للنساء اللاجئات أو المهاجرات اللاتي يرغبن في الاندماج في سوق العمل. تجلب هؤلاء النساء مجموعة متنوعة من الخبرات والمهارات والثراء الثقافي الذي يعد رصيدًا لأي مكان عمل.

 

ولتعزيز مشاركة هؤلاء النساء وإدماجهن، من المهم خلق بيئة داعمة وشاملة. ويشمل ذلك تقديم المشورة والدعم الذي يراعي الاعتبارات الثقافية، والاعتراف بالمؤهلات الأجنبية وتعزيز المهارات اللغوية.

 

إن النقطة المحورية للمشاركة والتكامل هي خلق فرص متساوية في سوق العمل. وهذا يتطلب مكافحة التمييز والتحيز بشكل فعال وكذلك تعزيز التنوع والشمول في الشركات والمنظمات.